El Ministerio de Trabajo de Misiones destinará $2.555 millones en 2027 para enfrentar la crisis laboral y ampliar la capacitación

El Ministerio de Trabajo de Misiones planificó un presupuesto de $2.555 millones para el ejercicio 2027, lo que representa un incremento del 12% respecto al año en curso. La cartera apunta a dos frentes: contener la pérdida de puestos de trabajo en empresas que atraviesan dificultades y ampliar la oferta de capacitación laboral para trabajadores que necesitan reconvertirse o sumar ingresos.

La ministra Silvana Giménez expuso las previsiones ante la Comisión de Presupuesto de la Legislatura provincial y describió un panorama que definió como complejo. «Tenemos empresas que se encuentran en crisis», señaló, y explicó que el ministerio mantiene reuniones casi semanales con cámaras empresariales y sindicatos para intentar evitar despidos.

Entre los mecanismos que utiliza la cartera figuran los procedimientos preventivos de crisis y los acuerdos contemplados en el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, que habilitan acuerdos transitorios entre empleadores y trabajadores para preservar las fuentes laborales.

Uno de los casos mencionados fue el cierre de los locales de Musimundo en Misiones, que dejó a 119 trabajadores afectados. Giménez relató que la intervención ministerial se produjo después de que los empleados encontraran los locales cerrados y trascendiera que la empresa había iniciado un proceso de quiebra.

«Estamos buscando respuestas por parte del Gobierno de la Provincia de Misiones ante la ausencia del Estado Nacional», afirmó la funcionaria, quien cuestionó la falta de políticas nacionales de acompañamiento a las economías regionales.

Para 2027, el área prevé intensificar la formación profesional en oficios con salida laboral rápida, como electricidad domiciliaria y reparación de celulares, y avanzar en la creación de un centro de formación profesional. Giménez anticipó que la intención es «redoblar» los esfuerzos en este campo.

La ministra subrayó que la capacitación ya no apunta exclusivamente a quienes pierden su empleo. «Hoy un solo empleo, el que tiene un empleo registrado, no alcanza, no llega a fin de mes. Entonces necesitamos capacitarnos para que tengan otro empleo», sostuvo.

Durante el último año, más de 10.000 misioneros participaron de las instancias de formación impulsadas por el ministerio. La cartera pretende ampliar ese alcance en el próximo ejercicio.

Con informacion de Primera Edicion.