El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado proyecta que entre marzo y agosto se producirán entre 4000 y 5000 bajas en organismos descentralizados del Estado nacional, como resultado de los programas de retiro voluntario que se vienen implementando desde el inicio del año.
Según explicaron desde la cartera que conduce Federico Sturzenegger, la compensación equivale aproximadamente al 90% del sueldo bruto por cada año de antigüedad. Un funcionario vinculado a la medida señaló que, si bien implica una erogación inicial, en el plazo de un año queda compensada por el ahorro en la masa salarial, y además evita conflictos judiciales.
Dentro de ese total estimado, unos 1200 trabajadores de ANSES aceptaron el acuerdo de salida habilitado en marzo, lo que significó una reducción del 10% de la planta de ese organismo. En Vialidad Nacional se sumaron cerca de 1000 personas más, y en el INTA ya firmaron unos 400 empleados.
En los próximos días comenzará un proceso similar en el PAMI, que cuenta con 12.184 trabajadores bajo convenio colectivo. También están incluidos en el esquema Radio y Televisión Argentina (RTA) y Casa de Moneda.
El ministerio continúa evaluando la situación de otros organismos, con el objetivo de ajustar la dotación de personal según las funciones reales de cada entidad, un criterio que busca extenderse al conjunto de la Administración Pública Nacional.
Desde noviembre de 2023, cuando comenzó la gestión de Javier Milei, la planta total del Estado —que incluye administración pública, empresas y sociedades estatales— pasó de 343.357 a 276.104 personas en marzo, según datos del Indec. La caída es de 67.253 empleos, equivalente a un ajuste del 19,5%.
En la administración pública propiamente dicha —organismos centralizados, descentralizados y desconcentrados— la nómina bajó de 233.098 a 187.734 empleados, una diferencia de 45.364 personas. En las empresas públicas y sociedades estatales, la reducción fue de 21.889 trabajadores, al pasar de 110.259 a 88.370.
Con informacion de Misiones Online.