La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publicó este lunes en el Boletín Oficial la Resolución General 5848/2026, que reglamenta los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral al artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo. La principal novedad es que el certificado de trabajo ahora puede emitirse de forma digital a través del sitio web del organismo.
Los empleadores deberán ingresar al sistema «Simplificación Registral» para generar el formulario F.984, denominado «Certificado de Trabajo Artículo 80 – LCT». El sistema tomará automáticamente la información disponible en las bases de datos de ARCA, como altas, bajas, liquidaciones de sueldos y declaraciones juradas de aportes y contribuciones.
Del lado de los trabajadores, el certificado podrá consultarse y descargarse desde el servicio «Trabajo en Blanco» en el portal institucional. También se mantiene el acceso a través del home banking de las entidades donde se perciben los haberes, siempre que estén homologadas por ARCA.
El Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL), que refleja las remuneraciones de los últimos seis meses, incorporará un código QR que permite verificar la autenticidad del documento desde cualquier dispositivo móvil.
Hay una excepción para las relaciones laborales antiguas: cuando la certificación deba incluir períodos anteriores a julio de 1994, el empleador tendrá que complementar el certificado digital con una constancia manual elaborada a partir de los libros de sueldos y jornales de esa época.
Con esta nueva reglamentación, ARCA dejó sin efecto la Resolución General N° 2.316 e introdujo modificaciones en la RG N° 3.676. Para facilitar la transición, el organismo puso a disposición manuales de usuario en los micrositios de «Simplificación Registral» y «Trabajo Registrado» dentro de su portal oficial.