La Municipalidad de Posadas y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (SOEMP) firmaron el 1° de julio un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores del escalafón general, luego de que la mesa de negociación se abriera el 30 de junio.
El acta establece un incremento de 32.000 pesos al salario básico para las categorías 12 a 24, que se aplicará a partir de los haberes de julio.
En materia de ticket canasta, el acuerdo prevé dos aumentos sucesivos: 20.000 pesos desde agosto y otros 20.000 pesos desde septiembre, lo que representa una suba acumulada de 40.000 pesos en ese beneficio a lo largo de dos meses.
El documento también contempla una reducción de 1,25 puntos porcentuales en los aportes personales al régimen previsional, una medida impulsada por el Gobierno provincial que se reflejará en los haberes de julio y mejorará el salario de bolsillo de los empleados.
Por el municipio participaron el secretario de Gobierno, José Antonio Amable, junto a funcionarios de las áreas de Hacienda, Desarrollo Económico, Movilidad Urbana, Obras Públicas y Asuntos Jurídicos. El SOEMP estuvo representado por su secretario general, Hugo Javier Ferreira, y otros integrantes de la conducción sindical.
Ambas partes dejaron constancia de su conformidad con el acuerdo y acordaron que la negociación salarial seguirá abierta. La próxima reunión paritaria está prevista para después de mediados de octubre, cuando se revisará la evolución de las variables económicas y se evaluará una nueva actualización de los salarios.
Con informacion de Primera Edicion.