Posadas: el encuentro ‘Mujeres con Impacto’ abordará la reinvención profesional a través de la filosofía Ikigai

El Centro de Convenciones del Parque del Conocimiento de Posadas será sede del encuentro ‘Mujeres con Impacto’ el próximo sábado 1 de agosto, desde las 8:30. La iniciativa, impulsada por la Dirección de Inversiones de la Municipalidad, apunta a promover el liderazgo femenino y ofrecer herramientas concretas para el desarrollo profesional.

La figura central de la jornada será la licenciada Wanda Dahir, directora de la carrera de Recursos Humanos en la Universidad de Morón y fundadora de la consultora Word Finder. Su disertación girará en torno a la reinvención laboral en contextos de incertidumbre, tomando como eje la filosofía japonesa del Ikigai.

Dahir construyó su trayectoria durante dos décadas en el mundo corporativo, donde se desempeñó como responsable de Recursos Humanos en una gran cadena de electrodomésticos y recorrió el país —incluyendo la provincia de Misiones— para seleccionar y desarrollar talento. Esa estabilidad se derrumbó de manera abrupta cuando la empresa entró en convocatoria de acreedores.

«Hubo un momento que para mí fue un quiebre en donde, de un día para el otro, la empresa en la que yo trabajaba entró en convocatoria de acreedores y fue como un poco invitarme a replantear qué era lo que quería para mi profesión y me quedé sin trabajo», recordó la especialista.

Frente a ese punto de inflexión, recurrió al concepto del Ikigai, difundido en el ámbito corporativo por el autor argentino Fernando Niizawa. Esta filosofía propone identificar cuatro esferas que se intersecan: la pasión, el talento, la misión y la viabilidad económica de la actividad elegida.

«El Ikigai lo que dice es cómo podés lograr tu razón de ser a través de poder identificar lo que amás, qué es lo que aquello que te hace la pasión. Eso que te hace levantarte todos los días», explicó Dahir.

El pasaje del salario fijo al trabajo independiente implicó para ella un aprendizaje profundo, tanto en lo económico como en lo personal. «Pasar a tener un sueldo fijo a tener variables o arrancar tu mes y no saber cómo vas a terminarlo teniendo una expectativa de ingresos, claramente uno en la relación de dependencia se educa para cobrar su sueldo a principio de mes», describió.

Con el tiempo, fundó su propia consultora boutique, que hoy opera en Argentina y en el exterior, y asumió la dirección de la carrera en la que se graduó. Sobre lo que considera la clave de su posicionamiento, sostuvo: «Creo que ahí fue la clave, que te elijan por quién sos, por tu impronta, por tu autenticidad, por todo lo que vos podías ofrecer de distinto».

Dahir también propuso revisar la mirada sobre los tropiezos en el camino profesional: «No me gusta hablar de fracasos, a mí me gusta hablar de oportunidad de mejora. Uno no aprende en el éxito. Uno aprende de cuando se golpea, cuando le cuesta, cuando tiene que ser creativo».

Para la disertante, el crecimiento no depende del azar sino del trabajo interno: «Yo siempre digo no es suerte, es esfuerzo. Es creer en vos y trabajar mucho de adentro hacia afuera».

El encuentro convocará además a otras referentes y especialistas, con foco en gestión de personas y liderazgo.

Con informacion de Misiones Online.