La Dirección de Formación y Empleo de Posadas, a través de su Oficina de Empleo, lanzó Generación Puente, un programa de capacitación orientado a personas mayores de 35 años que atraviesan situaciones de reinserción, transición o consolidación en el mundo del trabajo.
La iniciativa surgió del contacto cotidiano con personas que buscan empleo o necesitan actualizar sus herramientas profesionales. El enfoque no apunta exclusivamente a la franja etaria, sino a aprovechar la experiencia acumulada y desarrollar la capacidad de adaptarse a las exigencias actuales del mercado.
El programa consta de cinco encuentros organizados en torno a tres ejes: poner en valor la experiencia, actualizar herramientas y potenciar el talento. Los módulos abordarán las temáticas de liderazgo, emprendedorismo, habilidades e identidad profesional.
El primer módulo, llamado Talento 35+, arranca este miércoles 26 de agosto a las 9 con tres encuentros presenciales en el Ministerio de Acción Cooperativa, ubicado en avenida Mitre 2180. Los contenidos incluyen orientación laboral, autoliderazgo, comunicación, pensamiento crítico, trabajo colaborativo, creatividad, resiliencia y adaptabilidad.
También se trabajarán herramientas prácticas para la búsqueda de empleo: elaboración de currículum, elevator pitch, preparación para entrevistas, storytelling y construcción de una propuesta de valor personal. Al concluir el ciclo, cada participante contará con un mapa de habilidades, un objetivo laboral definido y un plan de acción.
Las actividades estarán a cargo de Miguel Galeano, coach ontológico y laboral, bajo la coordinación de la Oficina de Empleo. La participación es gratuita y los cupos son limitados.
Las inscripciones se habilitaron el 20 de agosto en la sede municipal de avenida Uruguay 3200, esquina Félix Aguirre.