El Gobierno nacional oficializó la prórroga por doce meses del Decreto 514/2021, la norma que permite a los trabajadores rurales registrados conservar sus prestaciones y planes sociales al mismo tiempo que perciben un salario formal. La medida se publicó en el Boletín Oficial mediante el Decreto 1204/2026 y rige de manera retroactiva desde el 1° de septiembre de 2026.
La extensión del régimen se concretó luego de que el gobernador de Misiones, Hugo Passalacqua, presentara a mediados de agosto un pedido formal ante el secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Julio Gabriel Cordero, antes de que venciera el plazo original fijado para el 1° de septiembre.
En esa presentación, Passalacqua fundamentó la urgencia en la realidad productiva de la provincia y en la situación de los tareferos durante los meses de receso de la cosecha de yerba mate. «En vistas de ello realizo la presente solicitud, por ser la actividad de la Yerba Mate uno de los principales motores del producto bruto Geográfico de la región, motor de la economía y nace del arduo trabajo de los tareferos, que por problemas estructurales de nuestras economías regionales en los meses de receso (octubre a marzo) de la actividad, esta mano de obra es de difícil inserción laboral», señaló el mandatario en el texto enviado al funcionario nacional.
El gobernador también destacó en su presentación que Misiones concentra el 87% de la superficie cultivada de yerba mate en el país, lo que convierte a esa cadena productiva en un eje central de la economía provincial.
El objetivo del decreto es fomentar la formalización del empleo agropecuario. Al mantener la compatibilidad entre el trabajo registrado y los beneficios sociales, se elimina el desincentivo que históricamente llevaba a muchos trabajadores a evitar la contratación en blanco por temor a perder sus asistencias estatales.
El esquema también garantiza que las asignaciones familiares percibidas por estos trabajadores registrados no sean inferiores al 100% del valor nominal de la Asignación Universal por Hijo (AUH), conforme a los parámetros de la normativa complementaria del sector.
Con la ratificación del Decreto 1204/2026, la Nación y la provincia mantienen alineadas sus políticas de empleo y contención social, protegiendo los ingresos de los tareferos y trabajadores rurales estacionales durante los meses de menor actividad en el campo misionero.
Con informacion de AgroMisiones.